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FF称，此次采取的融资方式不仅有股权融资，还有资产融资。不过，FF能否获得新的融资，仍受制于大股东恒大手中的融资同意权，以及资产抵押权。受制于资金紧张的状况，FF已经采取了针对大批员工停薪留职的措施，留下500人备战量产，但年薪也被削减至最高5万美元，法拉第未来的最后几位核心高管，包括产品和战略高级副总裁Nick Sampson、全球研发高级副总裁Peter Savagian、全球制造业务高级副总裁Dag Rechhorn均宣布离职。

菲亚特克莱斯勒表示，此次召回涉及近86.3万辆美国汽车和10.3万辆加拿大汽车。菲亚特克莱斯勒在一份声明中表示，EPA的声明“没有安全影响，也没有任何相关的罚款。”这家汽车制造商表示，对道路上车辆的测试显示，催化转换器的性能有所恶化。该公司拒绝估计此次召回的成本，只表示已计入2018年第四季度的成本。

对于体检医生的资历，该门店工作人员表示，都是各大医院退休的老医生负责体检。工作人员向记者推荐的一位“主任”也反复表示，“我们各个科室的体检医生都是有资质的专家，三甲医院退休的”。该“主任”介绍，高职称的专家也很多，起码是主治大夫以上；“没有资质的医生不能上岗，所有医生都要在北京市卫生局登记并拿到执业证书才能上岗，从护理人员到医生到放射科到B超等，医生都是有证的。”

这就是“高科技公司”的真实底色吗？近日，美国《福布斯》发布的2018全球十大科技公司排行榜中，鸿海精密以唯一一家有着制造业基因的“独角兽”身份位列第9名。不过，随着全球科技公司估值泡沫萎缩，该公司制造业基因的反作用也在显露，并以20.48%的年内股价跌幅成为十大科技公司中市值缩水幅度最大的一间公司。

注：左图，2013年（红色）开始，仅统计外出农民工，不包括本地农民工（2）劳动力结构变迁既然独生子女已成为劳动力主力，其成长环境的变化必然也会对劳动力结构产生一定影响。独生子女吃苦少、压力小、受教育水平提升，另一方面，第三产业薪水更高、工作环境更加舒适，从而劳动力向第三产业流动。

倪叔作为2011年就开始做电商的行业老兵，一路见证了社交电商从电商边缘到逐成主流的全过程，而纵观整个行业的发展历程，整体来说是一个不断正规化，合规化的历程，而人头费的存在，对整个社交电商行业而言可以说是：微商时代的余毒。最早的社交电商基本是与微商团队及群体传销是划等号的，行业长期处于半违法状态，时刻要担心受到国家的监管与罚款，而传统微商的人头费与代理层层压货的模式，本质上是一个少数人得利，大多数人受害的零和游戏，因而那个时代只要提及微商，都是于一夜暴富与被骗维权有关，而也正是“人头费”为代表人吃人本质，导致了传统微商模式的崩溃。